Résilier sa mutuelle jeune pour cause de chômage, est-ce possible ?



Sans emploi et surtout sans revenu, la pertinence de chaque dépense doit être analysée. Aussi, quand on perd son travail et que la cotisation de la complémentaire santé pèse lourd dans le budget mensuel, il est légitime de se demander si la résiliation de la mutuelle pour cause de chômage est possible. Le point avec Cocoon.

Ce que prévoit la loi

La loi prévoit des cas possibles de résiliation d’un contrat santé avant la date de son échéance principale. L’article L113-16 du Code des assurances (ou L221-17 du Code de la mutualité, selon la réglementation dont relève l’organisme) dispose qu’en cas de changement de situation, une résiliation anticipée est acceptée à condition de fournir un justificatif dans un délai de trois mois suivant la date de l’événement déclencheur.

Le changement de profession fait partie des motifs permettant de mettre fin à ses garanties, sous réserve d’entraîner une modification du risque assuré. Il suffit alors d’effectuer sa demande soit par courrier simple soit par lettre recommandée. La radiation prend effet le mois qui suit la réception de la notification. En revanche, la perte d’un travail n’est pas considérée comme un changement de profession.

Les solutions pour s’assurer quand on est jeune et au chômage

Selon sa situation, un jeune demandeur d’emploi a plusieurs possibilités pour que sa couverture santé ne lui coûte pas cher :

  • S’il a travaillé dans le privé avant de se retrouver au chômage et qu’il a adhéré à une couverture collective, son employeur doit maintenir ses droits à la mutuelle d’entreprise pendant une durée égale à la période d’indemnisation par Pôle emploi, dans la limite d’un an maximum. C’est la portabilité des garanties ;
  • Si ses revenus sont faibles, il peut bénéficier de la complémentaire santé solidaire (CSS), qui permet de profiter d’une assurance santé pour moins de 1 euro par mois (et même d’une gratuité suivant les ressources !) ;
  • S’il n’entre dans aucun de ces deux cas de figure, plutôt que de prendre le risque de se passer de complémentaire santé, il vaut mieux se tourner vers une mutuelle jeune, qui offre des prestations correspondant à leurs besoins à prix abordables.

Cocoon permet aux moins de 30 ans de se couvrir efficacement pour une cotisation adaptée à leurs capacités financières, avec des services performants inclus dans la cotisation (remboursements en 48h, suivi des prestations sur une application smartphone, téléconsultation, etc.) Envie d’en savoir plus sur les garanties et tarifs  ? Demandez votre devis dès maintenant !

Écrit par Lisa Nadji
Rédactrice en chef – Experte santé Profil Linkedin

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Il est primordial de souscrire une complémentaire santé à tout âge afin de se prémunir contre les maladies ou accidents imprévus.

La mutuelle pour un jeune dépend de ses besoins en matière de santé. Il convient donc de comparer les offres.

Généralement, on situe le tarif mensuel de base d’une mutuelle pour les jeunes à partir de 30 euros. Néanmoins, le prix peut rapidement augmenter selon les garanties souscrites pour atteindre une somme avoisinant les 80 euros.

Si les garanties à souscrire dépendent avant tout de vos antécédents en matière de santé, il est conseillé de s’assurer de bons remboursements pour les postes de soins suivants :

  • les soins optiques (lentilles, montures et verres) ;
  • les soins dentaires ;
  • les frais d’hospitalisation ;
  • les frais médicaux courants (médecin généraliste, spécialiste, etc.).

Même si vous êtes sans emploi, il est important de souscrire une complémentaire santé pour compléter la prise en charge de l’Assurance Maladie. Ne pas en avoir peut vous coûter très cher en cas de soins ou d’imprévus médicaux.

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